人才培养
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                             人才培养

1.人才培养路径:

1)生产一线工人—班长—副主任—主任—生产总监;

2)业务员—业务主管—办事处主任—区域经理—销售总监——销售总经理

3)行政文员—行政主管—部门副职—部门负责人—分管副总

2.人才培养方法:

1)师徒制

2)岗位轮换

3)取证培训

4)自主学习



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